Specjalizujemy się w tworzeniu kampanii agencja sem brandingowych, od lat oswajając ten temat dla wielu firm

2019-10-14

Jak realizować kreatywnie i efektywnie działania employer brandingowe w Twojej firmie, tak aby budować wizerunek pożądanego pracodawcy i zaangażowanie wśród obecnych pracowników. W employer brandingu zdziałał nie mniej. Etap nr 1- mailowa odpowiedź na kilka zadanych przez firmę pytań (w stylu dlaczego ta firma, dlaczego employer branding…) - ok, miło i sympatycznie. Specjalizujemy się w tworzeniu kampanii agencja sem http://pl.seeyouup.com/usluga/google-adwords-ppc brandingowych, od lat oswajając ten temat dla wielu firm. W obszarze employer brandingu współpracował z Pyszne. Firma nie stosuje choćby podstaw employer brandingu w stosunku do kandydatów do pracy. Wykorzystując e-pr dbamy także o employer branding naszych klientów. - Brak strategii employer brandingowej często przejawia się działaniami z doskoku, na zasadzie: mamy problem, to staramy się go rozwiązać tu i teraz. W trakcie wspólnych działań, opartych na strategii employer branding, przemierzyliśmy razem wiele wyzwań rekrutacyjnych i komunikacyjnych. W ciągu ostatnich lat wzięliśmy pod swoje skrzydła kilkadziesiąt projektów employer brandingowych dla mniejszych i większych klientów z wielu branż. W employer brandingu ma na swoim koncie kilka statuetek – razem z Anią stylizowała sesje zdjęciowe i filmy do wielokrotnie nagradzanej kampanii employer branding marki Arla. Jako agencja social media działaliśmy z dużymi, uznanymi markami, pomagając budować ich pozytywny wizerunek poprzez profesjonalny customer care w social media. Employer branding to nie jednorazowa głośna kampania rekrutacyjna. Employer Branding to zespół działań zorientowanych na kreowanie silnej i pozytywnej marki zarówno w postrzeganiu wewnętrznym, jak i zewnętrznym. Dobry employer branding zaczyna się w środku organizacji. - W dobie internetu łatwo jest zweryfikować opinie o pracodawcy z przekazem kampanii employer brandingowych. Employer Branding nie może się odbyć bez udziału pracowników. Zewnętrzne działania employer brandingowe, jakie podejmujemy w ramach naszych kampanii, pozwalają zaprezentować firmę jako eksperta w branży i atrakcyjnego gracza na rynku pracy. Specjalizuje się w projektach z zakresu marketingu i sprzedaży, RPO, employer brandingu, marketingu rekrutacyjnego, candidate experience oraz marketing automation. Nasze doświadczenie w działaniach komunikacyjnych pozwala nam wspierać klienta na każdym etapie jego employer brandingu. AdStone to agencja reklamowa z prawie 10-letnim doświadczeniem. Employer Branding to także budowanie marki pracodawcy „od wewnątrz” organizacji, gdzie priorytetem i odbiorcą działań jest pracownik. Wspólnie z uczestnikami warsztatów wybieramy strategię employer branding i ambasadorów zmiany. Jako agencja skupiająca się na różnych aspektach budowania marki projektujemy kampanie komunikacyjne, których grupą docelową są pracownicy. Poznań i Warszawa to miasta, w których najczęściej usytuowani są klienci adStone, ale jako agencja interaktywna z łatwością obsługujemy klientów z całego świata. Przygotowuję i prowadzę szkolenia employer branding od ponad 12 lat w międzynarodowych korporacjach, polskich koncernach i firmach rodzinnych.

Obejrzyj nasze video

@ Copyright 2018